為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全力實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家戰(zhàn)略，為加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極提供強(qiáng)有力的人力資源支撐，市人社局抓住節(jié)后人力資源市場供需兩旺的有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)快速出擊，提前介入企業(yè)用工服務(wù)工作。

　　1月28日-31日，市人社局黨組書記、局長吳嘉明率工作組及我市部分重點(diǎn)用工企業(yè)代表赴云南開展省際勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。29日上午，工作組受邀前往曲靖會(huì)澤縣參加“云南省2023年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)季中輸出歡送儀式暨東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)”，我市的科達(dá)利公司、TCL王牌、伯恩光學(xué)、隆發(fā)鞋業(yè)四家重點(diǎn)企業(yè)為當(dāng)?shù)厍舐氄邘チ?500余個(gè)優(yōu)質(zhì)工作崗位。

　　30日凌晨5時(shí)，工作組來不及休整，連夜協(xié)調(diào)組織在昆明火車南站歡送搭載著373名返惠滇籍務(wù)工人員的“惠州號(hào)”返崗列車順利發(fā)車。這也是我市2023年組織首趟務(wù)工人員返崗專列，也是兩地加強(qiáng)省際勞務(wù)合作的具體舉措，開創(chuàng)了我市“惠州號(hào)”返崗專列模式，打造“惠州號(hào)，年初八就出發(fā)”的惠州品牌，為外省務(wù)工人員來惠提供更多的便利。

　　緊接著，工作組與云南省就業(yè)局開展交流座談會(huì)，就兩地人社部門共同關(guān)心的問題以及下一步如何更好地開展勞務(wù)合作進(jìn)行了深入交流，為下一步的惠滇勞務(wù)對(duì)接開展達(dá)成了一系列共識(shí)。

　　31日，工作組抵達(dá)滇籍務(wù)工人員的主要輸出地之一的云南文山州人社局參加交流會(huì)。會(huì)上，我市企業(yè)代表詳細(xì)介紹了企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展方向、薪酬待遇、福利保障等方面的情況，擬深入文山在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)設(shè)點(diǎn)直聘。TCL王牌還針對(duì)文山職業(yè)院校多的特點(diǎn)，希望與文山職業(yè)院校通過開展冠名班、專業(yè)共建、訂單班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新型學(xué)徒制等多種模式進(jìn)行校企合作。會(huì)后，兩地人社部門簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議。

　　2022年以來，為進(jìn)一步解決惠州企業(yè)招工難的問題，惠州市人社局不斷強(qiáng)化與云南省各級(jí)人社部門的合作關(guān)系，探索以多種方式拓展雙方在勞務(wù)對(duì)接方面的合作。通過重要節(jié)日慰問關(guān)愛走訪、崗位信息精準(zhǔn)對(duì)接推送、開展“包機(jī)、包車、包專列”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送、搭建兩地中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)互動(dòng)橋梁等措施，持續(xù)加大對(duì)在惠滇籍務(wù)工人員的穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)了云南來惠務(wù)工人員的穩(wěn)定增長，逐步打造成我市重點(diǎn)用工企業(yè)的用工儲(chǔ)備基地。